Como qualquer primeira vez, custa sempre um bocadinho, mas não há-de ser nada...
Na vida, como no trabalho, tudo se constrói e baseia em momentos. Assisti há pouco a um que é paradigmático da vivência das organizações. Chama-se "Aceitação de Nomeação". Para os menos entendidos, trata-se de uma promoção de carreira na Administração Pública, de alguém que já integra os seus quadros. Esse algo, no caso, é muito especial. É alguém que, a não existir, não faria existir a organização. Pelo menos como ela é, porque, sem prejuízo de as organizações serem as pessoas, sobrevivem para além delas. Mas esta "pessoa", é mesmo especial. A organização deve-lhe muito e deve-lhe muito de bom. E, por uma singela característica, que cada vez mais rareia no mundo do trabalho, na órbita profissional...interessa-se...preocupa-se...não é indiferente! Para além disso, ainda consegue ser competente, disponível e protectora...não por acaso, é a mãezinha!
Lembrando o "Gato Fedorento" e "o meu filho é uma jóia de moço"...a Helena é uma jóia de moça!
Moral da História: se, como já ouvi alguém defender (Congresso Nacional da Administração Pública, 2007), os líderes não lideram, mas, ao invés, são liderados e embora não o subscreva, então saibamos estimar aqueles que nos rodeiam, respeitando-os e conquistando a sua confiança. Pode ser que tenhamos a sorte (ou o talento) de nos cruzarmos com mais "Helenas".
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